小红书引流变现陪跑计划第4期（第三、四期），教你如何在小红书兼职变现，如何从0到1，玩赚小红书

### 课程介绍
《小红书引流变现陪跑计划第4期（第三、四期）》课程来自宅男老师和种小玲老师，旨在教你如何在小红书兼职变现，从0到1轻松玩赚小红书，获取持续的收益。

### 课程目录
#### 小红书第四期变现【主课】
1. 小红书引流与变现项目陪跑第四期第1节.mp4
2. 小红书引流与变现项目陪跑第四期第2节.mp4
3. 小红书引流与变现项目陪跑第四期第3节.mp4
4. 小红书引流与变现项目陪跑第四期第4节.mp4

#### 小红书第三期变现【主课】
1. 2022.11.30小红书引流与变现第三期第1节.mp4
2. 2022.12.1小红书引流与变现第三期第2节.mp4
3. 2022.12.2小红书引流与变现第三期第3节.mp4

#### 2022劳动合同体系设计课程
1. 第1节：什么是劳动合同，为什么公司一定要签署劳动合同？
2. 第2节：案例解析近年公司3件不同劳动纠纷问题，赔偿约3W+的血泪经验？
3. 第3节：一份具有法律效应劳动合同条款应该包含哪些？应该注意哪些？
4. 第4节：根据公司属性，制定落地有效劳动合同体系？不给公司埋下“炸弹”？
5. 第5节：如何正确签署劳动合同，通过考核表规章制度等避免劳动纠纷问题？
6. 第6节：试用期间，如何规范用工，才能最大化避免劳动纠纷问题？
7. 第7节：对于主动离职公司辞退的员工，如何低成本处理劳动关系？
8. 第8节：对于员工主动离职优化辞退等，员工申请仲裁后，如何处理让损失最小化？
9. 第9节：如何不断优化完善公司劳动合同体系，建立公司“防火墙”？

以上信息来源于相关课程介绍和目录的汇总 。